上班的时候被同事打了,但是伤势不大该怎么办?

更新时间:2022-09-16 13:50:54
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    根据对方受伤情况有不同的处罚,所以要进行伤情鉴定。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任
    2022-09-16 13:44:53
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    如果严重构成轻伤以上的伤害,建议直接报警解决,追究对方的刑事责任。可以要求单位进行处理,同时要求对方进行赔偿损失。如果对方不赔偿或无力赔偿的话,可以要求单位进行赔偿
    2022-09-16 13:48:09
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    你好,可以报警处理和要求赔偿的
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在店里被同事打了,怎么办?
您好,可以先报案处理,可向相关公安部门申请伤势鉴定,如构成轻伤可追究对方刑事责任,如是轻微伤可能受到治安处罚;民事赔偿双方协商不成,可以向法院起诉解决,要求对方
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在工作时间被领导打了,但没有明显外伤,怎么办?
员工是因个人纠纷而发生殴打的,由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任;但如果员工是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而被殴打的,属于工伤,单位应该承
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如果在上班时候被同事所打伤怎么办
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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在厂里上班,被人打了要怎么办?
及时报警处理,要求对方赔偿损失赔礼道歉
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在上班时被人打啦,该怎么办
报警解决,或者通过用人单位解决
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 60
我在上班的时间,因工作的原因被人打了我该怎么办?
如果是因为工作原因被打伤,可以申请工伤认定,
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上班被同事打了,怎么办
上班被同事打了的,可以向公安机关报案;如果对方违反治安管理的,公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;如果符合工伤认定的条件的
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被踢了两脚报警,一般要求赔偿多少
你好,协商确定或根据实际损失确定
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 25
我被几次非法送精神病强制治疗
非法送精神病强制治疗可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果相关人员滥用职权、徇私舞弊,非法将他人送入精神病院进行强制治疗,可能涉嫌滥用职权罪或
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医院误诊产生的赔偿责任的法律规范
医院误诊需赔偿。处理方式:1.协商赔偿,双方就赔偿金额达成一致。2.法院诉讼,患者提供证据,法院依法判决赔偿金额。3.若医院拒赔,可申请强制执行。不同情况选择不
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 25
打去皱针导致眼晴模糊看不清。?
从法律角度,打去皱针导致眼睛模糊看不清,受害者应首先收集相关证据,包括医疗记录、证人证言等,以证明伤害与去皱针之间的因果关系。然后,咨询专业律师,了解赔偿事宜,
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三人上山砍木、有一人因自己意外跌倒身亡、
如果同行者没有过错的话就不用承担责任。
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别人私闯民宅打人还不穿裤子报警了就处法他7天,这合礼吗
处理需视情况而定。如私闯民宅并打人,违反治安法,可处拘留、罚款。若行为严重,构成非法侵入住宅罪,需依刑法处罚。同时,受害人可提起民事诉讼,要求赔偿损失。
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老师打学生,我们家长又没有实际证据的应该怎么办
在老师打学生但缺乏实际证据的情况下,常见处理方式包括:1. 尝试收集更多证据,如学生陈述、目击者证言等;2. 向学校或教育部门反映情况,寻求内部处理;3. 咨询
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