如果我2016年8月1日入职一家公司，2018年4月1日离职，18年分别可以休几天年假

更新时间：2022-09-16 20:25:38

问题描述：

如果我于2016年8月1日加入一家公司，并于2018年4月1日离职，我可以在16年、17年和18年内分别休几天年假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1844093 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好这种情况可以申请劳动仲裁

2022-09-16 20:20:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助966667 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

遇到什么纠纷了么

2022-09-16 20:23:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助473929 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-09-16 20:25:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离婚冷静期2021年1月1日执行吗

离婚冷静期2021年1月1日执行吗

我2016年元月18日入职，准备在2017年2月15日离职。年休假有几天？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年小产权房可以转正吗

2022年小产权房可以转正吗

租金纠纷诉讼时效是1年还是3年

租金纠纷诉讼时效是1年还是3年

2016年7月入职，到2018年1月时可以休几天年假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

租金的诉讼时效是1年还是3年

租金的诉讼时效是1年还是3年

2016年6月1日入职，2018年4月10离职，2018年该休几天年假

可以向单位申请年休假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我5天年假，假如我去年5月24入职，今年3月22离职，可以休几天年假

您好，工作不满一年，还有年假吗，这个您可以具体问一下贵公司人事。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2016年8月入职，2020年8月1日辞职，可以休多少天年假？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下我2018年11月入职公司的2021年3月31号离职本公司，应该享受几天年假？

如果职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年假有5天；已满10年不满20年的，带薪年假有10天；已满20年的，带薪年假有15天。机关、团体、企业、事业单位、民办

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问2018年9月20日入职，连续工作到2020年4月17日离职，一共有几天带薪年假？

您好您有任何不懂的法律知识都可以征询我们，多整理一些资料，都有独特性，建议约律师

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我2018年4月正式签劳动合同入职到2019年4月累计一年，应享受多少天年休假？

如果工作满一年，年休假一般是5天。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请了一家中介公司帮我介绍兼职工作。是否合法？

你好建议谨慎对待

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

旷工会被公司列入黑名单吗？

法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

如果试用期不合格，下次还可以报名吗？

您好！如果不是违反法律法规，是不影响的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

日常工作结束后，没有工作到工期可以拿回压力吗？

协商处理向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

第三方中介公司暑假兼职要求380元的服务费是否合法

你好，建议谨慎处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，就是我想问一下，我们学校给我们找了实习的企业，要求我们去，我们可以拒绝去吗

可以拒绝。如选择拒绝实习，需与学校沟通说明原因，确保学业不受影响。如选择接受实习，应了解实习协议内容，保障自身权益。如遇实习问题，可寻求学校或法律途径解决。同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日说培训不给三倍工资，但是培训也有工资的?

除了三倍工资，员工在节假日工作还享有休息和休假权益。公司应合理安排工作时间，确保员工得到充分休息。若因工作需要加班，应提前通知员工并支付加班费。此外，员工还有权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在饭店这边打暑假工，说让我去干收银，也没有让我去，全是干的服务员的活儿

如果饭店拒绝支付您的工资，您可以首先与饭店负责人协商解决，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张伟律师

近期帮助 6510 人

我转钱了微信转账的，说卖好了只是别人一直没转账，现在也一直不给我也回消息我转了980

刚刚

轩璟律师

近期帮助 949 人

微信群里面转账给我的钱没来得及收款，就被恶意退群了，怎么办？

刚刚

周莹律师

近期帮助 1133 人

老板不结工资，找介绍人有用吗？

刚刚

王奎律师

近期帮助 11803 人

我我老公在监狱里面病很严重，监狱没有同意保外就医，发函到司法所，司法所不同意，我该找谁解决问题？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 90730 人

盗窃罪在拘留所6个月还没判是怎么回事

刚刚

曹怡婷律师

近期帮助 2392 人

虽说有尝加班，你必须扣半个月的工资，进厂也没签合同，也没给买社保，我该怎么办呢

24秒前

庄涛律师

近期帮助 9243 人

干了六个月，诊所不给交社保

28秒前

王奎律师

近期帮助 11803 人

离婚后，同居期间女方买的交通工具。怎么分

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟