你好,我想问一下,招聘和实际工作地点一直在当地。在签订劳动合同时,以下工作地点在不同的地方。现在公司想把我调到不同的地方工作。这是变相解雇我吗?

更新时间:2022-09-17 16:05:56
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你好,我想问一下,招聘和实际工作地点一直在当地。在签订劳动合同时,以下工作地点在不同的地方。现在公司想把我调到不同的地方工作。这是变相解雇我吗?
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我在这家公司工作了5年,签了5年的合同,合同上写着甲方可以根据工作需要调动工作岗位和工作地点。现在,
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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在合同中,公司广泛写道,员工的工作岗位、工作单位和工作地点可以在公司相关企业之间调动。我的职位不是现
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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我在外包公司工作,现在外包作。现在外包项目结束了。公司要求同城调动,工作岗位不变。(合同中的工作地点
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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请问我与公司签的劳动合同第二条规定的工作内容和工作地点不变的情况下,公司调岗到很远的地方我不想去,算
您好,用人单位未与劳动者协商一致不得随意变更合同内容,有关调岗问题是如何约定的呢?可以电话与我们详细沟通。
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劳动合同上加了一条乙方同意在甲方的分公司岗位和工作地点的变动。现在公司调我去隔壁镇分公司上班,不想去
法律分析:如果合同约定了工作地点,用人单位不可随意调动岗位。如果强行调动,可以拒绝。;劳动者还可依相关法律提出离职并要求经济补偿金。按理来说,公司是不可以随便调
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收到公司的调岗通知,在与本人协商不同意的情况下,是不是就不能强制把员工调离与签署的劳工合同不同的岗位
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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劳务公司出国不成功,劳务费不退还
有签署过相关合同吗,是怎么约定的
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劳动能力鉴定完,公司不给走流程?
公司不配合劳动能力鉴定,应这样处理:首先,尝试与公司沟通,了解原因并协商解决;其次,若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查;最后,考虑寻求法律援助
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下班后开会属于加班,应支付加班费。处理方式上,公司可以选择在正常工作时间内安排会议,或提前通知并支付加班费。选择时应考虑员工权益、工作效率和法律法规的遵守,以避
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在校实习中途离职会有毕业证吗?
实习中途离职的处理方式因学校而异。一般而言,学校可能会要求学生完成实习以获得毕业证。但也有学校允许学生提前结束实习。选择处理方式时,应考虑个人情况和学校规定,权
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想问一下我合同标明写着上班时间为9点到12点,1点半到6点,也写着是7.5个小时
实际情况可能会有所不同,比如午休时间可能并不完全算作工作时间,或者可能存在其他未明确说明的工作时间要求。如果您对合同中的工作时间安排有疑问,建议与雇主或人力资源
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