极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

月工资2300迟到了十四分钟扣1000算违法吗。

更新时间：2022-09-17 16:15:02
问题描述：
迟到14分钟扣1000是违法的吗。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1990411 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，您是公司的员工吗?公司对自己的员工是有管理权的，您的迟到是给公司造成损失了吗
    2022-09-17 16:15:02
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资5000迟到扣200元合理吗
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷 270
员工迟到十分钟后扣一天工资合法吗？
需要根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
迟到一分钟扣两块钱合法吗
迟到一分钟扣两块钱合法吗
劳动合同纠纷 770
迟到扣工资合法吗
迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1560
迟到一分钟要扣半天工资，违反劳动法吗？
你好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5000扣多少个人所得税
5000扣多少个人所得税
个人所得税计算
迟到一分钟扣400元，底薪2000元合理吗？违法吗？
用人单位对员工迟到等违规扣款的行为属罚款性质，根据现行有效的劳动法律，用人单位对职工处予罚款没有法律依据，无权对职工处予罚款。按照《劳动法》、《劳动合同法》等规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班迟到8秒，扣工资500元合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工资100元，迟到半小时扣50合法吗
不合法，用人单位无权罚款。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工迟到三次扣一天工资算犯法吗？
如果你入职时，资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法，你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的，根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定：“ 22、 除下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2060
迟到十来分钟一天九十块钱工资，然后扣我100合法嘛
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1530
迟到扣1000块以上算违法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月以上无效，合法吗？
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
辞职和急辞有什么区别？
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1000
你能抱怨实际工资和面试工资不一样吗？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 840
三个月发一次佣金合法吗？
您好，看单位的具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的？公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法？
需要看双方对于岗位职责有无具体约定，包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年工作23天，原来工资15一小时，只肯给14一小时，怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题，常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异，常见的处理方式包括：明确各自的用途和开具时机，确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别，根据实际情况选择合适文件，以保障自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
肇庆律师 肇庆找律师 肇庆劳动纠纷律师 肇庆劳动仲裁律师 肇庆劳动合同纠纷律师
同城律师：
德庆县律师 封开县律师 高要区律师 广宁县律师 怀集县律师 四会市律师 端州区律师 鼎湖区律师
专业律师：
肇庆房产纠纷律师 肇庆公司法律师 肇庆合同纠纷律师 肇庆婚姻家庭律师 肇庆交通事故律师 肇庆劳动纠纷律师 肇庆刑事辩护律师 肇庆债务债权律师
律师解答动态
34秒前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
您好：麻烦问一下，股权赠予协议回避赠予人的协议有效吗
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
开标后有效投标人不足3个是不需要重新招标的，投标人总数算达到要求的3人或3人以上了吗？是否有对应的法
2分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
如果向市检察院提起监督之后没有得到支持，还有什么救济途径吗？
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 11386 人
是免费的吗？
3分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
土地买卖合同无效，他强行动工我应该怎么处理呢？
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25738 人
和朋友去按摩店打
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 166005 人
我用vpn玩PUBG犯法吗
11分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1444 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题，需要承担什么责任吗？比如说公司的贷款还不上了，需要法人承担偿还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd