公司没给我上社保,但是公司说工资里包括社保,我现在已经辞职,我可以得到补偿吗?

更新时间:2022-09-17 19:31:54
问题描述:
公司没有为我提供社会保障,但公司表示工资中包括社会保障。现在我已经辞职了。我能得到补偿吗?
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    自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-17 19:27:11
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-17 19:31:09
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-09-17 19:31:54
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我是自己辞职的,但我们公司没有给我上社保,我可以要求公司给我
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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ktv里面不给员工交社保,工资条上面有保险补偿一栏,现在打算
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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我们公司没有给我社会保险,现在想辞职能得到经济补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我进厂六年了,公司没有给我买社会保险,可以要求公司补偿吗?如
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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现在自己辞职了,单位没有给我买社保,我能要求补偿吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的。劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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