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赔偿哪些是照个人工资算,如何计算
更新时间:2022-09-18 12:55:20
问题描述:
根据个人工资计算什么样的薪酬?如何计算
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企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的
2022-09-18 12:53:39
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2022-09-18 12:53:24
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-09-18 12:55:20
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