首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司法人代表改变,独资变合资,员工不签劳动合同主体变更协议,是否有补偿。
更新时间:2019-04-15 05:19:32
问题描述:
公司
法人代表
改变,独资变合资,员工不签
劳动合同
主体变更协议,是否有补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1262930
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、申办流程
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新
法人
代表的执照
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取
3、到税务部门变更登记证,这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题,需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税,还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户,变更
公司法
人的预留在银行的印鉴和公司资料。
二、需要提供的材料
1、法定代表人签署的《企业
法人变更登记
申请书》(企业加盖公章);
2、《指定代表或者
共同委托
代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字,企业加盖公章);
4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的,应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺,由副职代理法定代表人”。
5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
6、《企业法人营业执照》副本。
2019-04-15 05:09:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1265359
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动
合同
的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-04-15 05:11:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1503751
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司法人变更手续: 第一步:公司所在管辖区的工商局领取如下表格: 《登记申请书》,《公司董事、监事、经理情况》,《公司登记表》,《指定代表或者共同委托
代理
人的证明》,《公司股东(发起人)出资情况表》 第二步:按顺序跑四个地方办理所有的手续
1、工商局: 所需物品有:所有填写完毕的表格(就是从工商局领取的表格),股权转让
协议
,公司任命决定书,新的,单位公章,原正副本原件。 一般情况下7个工作日就可办理完毕,办理时会通知你领取新的营业执照的时间并给一份回单。
2、税务局: 所需物品有:新的营业执照副本复印件2份,新法人身份证原件及复印件2份,租房协议复印件2份,房产证明复印件2份,税务登记表三份原税务登记证原件,经办人身份证原件,单位公章。
3、质量监督局: 所需物品:新的营业执照副本原件及复印件,原组织机构代码证正、副本及IC卡,新法人身份证复印件,经办人身份证复印件,单位公章。
4、开户银行: 所需物品:开户许可证原件,新的营业执照,新的税务登记证,新的组织机构代码证,新法人的身份证原件及复印件,委托书,委托人(即经办人)身份证原件及复印件,单位公章及财务章,新法人章,原法人章。
2019-04-15 05:13:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
429373
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据公司法的规定,只有公司董事,执行董事和经理才能担任公司法定代表人,若你没任职是不能当法定代表人的,并且变更也需要股东会的决议。至于风险负担的协议,可以委托律师起草。
该协议仅仅在你们二人之间有效,但这种约定并没有实质意义,因为如果前法人已经履行了出资义务并且在经营过程中对公司没有过错,那么即使他履行了对你的承诺,其仍然有权向公司追偿。
2019-04-15 05:19:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司名称可以变更吗?
企业法律顾问
1770
公司主体变更,(公司名称,法人,公司要员工签订新的劳动合同,想问一下这样签订合同是否有补偿?
签订和履行国际贸易合同应注意的问题: ? 签约前的准备工作 ? 市场可行性调查 在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1439
如劳动合同主体变更有补偿吗
民法典
648
请问公司转让,但公司主体没变,只变更法人,劳动合同是否重新签订。
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
629
你好,公司主体合同变更和公司工作性质变更,公司名称和法人变更,员工不签新劳动合同是否可以得到赔偿金
按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担相应法律责任,支付双倍的工资。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法人变更,由于新的控股股东进入公司管理经营,需要与员工重新签订劳动合同,公司给补偿金吗?
你的原合同不是跟公司签的吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法人变更,公司名称变更,如果公司与一部分员工签订劳动合同,请问留在原公司的员工可以要求赔偿吗?
留在原公司的,继续履行原合同,不需要赔偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合资企业变更为独资企业,并且法人同步变更成第三方,员工有补偿吗?
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合资企业变更为独资企业,并且法人同步变更成第三方,员工有补偿吗?
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家工厂工作,并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然月的时间里,这个合法吗?
向劳动仲裁部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月签订劳动合同会有什么问题吗?
你好,需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3000,睡岗罚1000,合法吗?
法律分析:原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失,或者按照用人单位规章制度的规定,用人单位可以对员工进行一定的经济处罚,但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
陵水律师
同城律师:
陵水区律师
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
我想退定金对方不退
3分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8765 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
5分钟前
王继业律师
近期帮助 7 人
直至父亲去世十三年间对父亲没尽一点赡养义务父亲去世我父亲留遗嘱说不给他抚恤金,法律能支持他这样的的不
10分钟前
周汉超律师
近期帮助 110 人
我在一家私企没有签订劳务合同从而在公司挪用了公款公司卖价200产品卖220给客户中间赚差价现在公款加
14分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
男人与女人发生性行为后,女人感染了HPV,男人要承担责任吗
16分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
发生性行为后女人感染HPV男人要承担责任吗
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 66840 人
订婚后。女方想退婚。男方没有给女方彩礼,男方却要100,000块钱补偿
19分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9571 人
我工作了八天有薪水吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询