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在公司工作5年没有签订劳动合同，应该赔偿多少？

更新时间：2022-09-18 13:50:18
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在公司工作5年没有签订劳动合同，应该赔偿多少？
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    工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-09-18 13:45:54
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    未签劳动合同辞职赔偿：用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的
    2022-09-18 13:47:55
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我在公司工作7年了，未签定劳动合同应该怎么赔偿？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在加工厂工作半年，没有签订合同，可以赔偿多少？
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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工作两年半没有签劳动合同，月薪6000左右，他应该赔偿多少？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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公司6年没有购买社会保险，没有签订劳动合同应该赔偿多少钱？
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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在公司工作两年半未签劳动合同，赔偿是多少呢
你好，自用工之日起满一年未签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。
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没有签订劳动合同，老板该赔偿多少钱？
如果是用人单位的话，可以要求赔偿，金额在七八十万以上。具体还要结合你们的案件情况看能否认定为工伤。
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工作3年没有签订劳动合同，劳动仲裁能赔偿多少？
您好，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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工作一个半月被辞退，未签劳动合同应该怎么赔偿？
需要看约定的试用期是多久？
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公司倒闭了。我应该得到多少补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我提交了辞职申请，我能马上离开吗？
你好，你提前一个月提出辞职即可，公司应支付你工资
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做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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已经扣了保险，合理吗？
你好，可以向社保处投诉处理
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在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
因身体原因不能工作，常见的处理方式包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择时应考虑自身健康状况、工作年限、公司政策等因素，并咨询专业律师以确保权益得到保障。
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在公司工作10几年突然生重病不能上班公司有补偿吗？
针对该情况，常见处理方式有申请工伤认定和寻求法律救济。如果确实是职业病，应尽快申请工伤认定以获得相应补偿。如公司不配合，可寻求法律途径保护自身权益。
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您好，我在工厂干活，刚开始干的，不小心报废了材料，然后我现在离职了，他让我赔钱，这是合理的吗？
公司让你赔钱需分析具体情况。如果确实造成损失，应与公司协商合理赔偿；若无损失或公司要求不合理，可拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保护自身权益，
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