你好!在什么情况下,企业不能为员工缴纳社保?最近,工厂不忙。我已经一个多月没为我工作了。有些人有。我在外面打零工。在这种情况下,企业能否不给我社会保障?

更新时间:2022-09-19 10:37:25
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你好!在什么情况下,企业不能为员工缴纳社保?最近,工厂不忙。我已经一个多月没为我工作了。有些人有。我在外面打零工。在这种情况下,企业能否不给我社会保障
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    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费
    2022-09-19 10:36:02
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    2022-09-19 10:36:03
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-09-19 10:37:25
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律师,您好!我想问一下,在公司工作30多年后,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,也没有饥饿补
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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你好,我是一家私营企业的经营经理。我工作了八年多,不懂法律。最近,我知道私营企业的员工也应该参加社会
劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。
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我父亲在下班的路上,没有突然生病,工厂也没有给员工社会保障。在什么前提下,工厂必须给员工社会保障。现
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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请问企业为员工缴纳社会保险。,企业只出400元一个月。剩下的。由职工缴纳。这合理吗?
企业给员工缴纳社会保险费的,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同,并且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期
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在外商企业工作9年,目前被辞退,九年来没有给我缴纳保险,这种情况能否给我补缴保险哪?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
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