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劳动合同纠纷
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公司搬迁,安排工作去另外公司重新入职,如果员工选择不去,可以得到赔偿吗?
更新时间:2022-09-19 13:16:34
问题描述:
如果公司搬迁并安排工作到另一家公司重新就业,如果员工选择不去,是否可以获得补偿?
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-09-19 13:11:21
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-09-19 13:14:02
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
2022-09-19 13:16:34
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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我们公司搬到其他地方是因为要拆迁。如果我不去新公司工作,公司有赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
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我在公司工作两年半,公司要搬迁到外地,我不去能得到赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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受委托人可以是其他公司的员工吗
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公司搬迁到市里的别的地方,如选择不去,可以让公司赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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新公司转让,但员工不去新公司继续工作能得到赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司部门搬迁到外地,如果不去就辞职,这种可以要求公司赔偿不?
不赔偿的啊,不应该赔偿的啊。
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公司这个月就要搬迁了,如果不去新公司有赔偿吗?
您好,单位搬迁一般是没有经济补偿的
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公司搬迁到另外生产基地,员工可以向公司提出不去并要求赔偿吗?
你好,收集证据向法院起诉
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我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同,是否可以申请赔偿
你好,可以向劳动局投诉
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿?
你好,拖欠的工资给了吗?因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的,工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
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我和单位签了劳动合同,然后交了押金,可以退押金吗?
按照合同的约定处理
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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