说辞职不干了,我可以走了吗?老板变卦了说过了年才可以走

更新时间:2022-09-19 13:40:30
问题描述:
一位工作了半年的员工表示,他辞职了。老板说如果他找到一个替代员工,他可以去,但当他找到一个人时,员工去告诉老板,我可以去吗?老板改变了主意,说他一年后才能离开。后来,替换员工有事要做时离开了。然而,这位员工去找老板说,如果他换了我的员工,那么我就不会在这里努力工作了。老板说如果你不去,你可以在这里努力工作。那很好。结果,只花了两个月的时间。如果老板无缘无故解雇了员工怎么办
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    老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-09-19 13:37:32
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-09-19 13:40:30
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小时工我做了十来天了,我不干了,可以随时走吗?
小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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家里有急事和老板辞职不让走,说一声后就可以走吗,没签合同
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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我签了合同,干了两天就不想干了可以走人吗?我是不是要去给他们说哈啊
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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可老板说下个月发工资,我不干了可以的直接走吗
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
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我在单位干了半个月,不想干了,能说走就走吗?
没有办入职,公司有违法事实,您可以随时走
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口头说辞职,一个月时间到了可以走么。
可能性不会很大,最好是书面
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我是一名出纳,现在想辞职不干了给老板说了一个星期了可以走了吗收起
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
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我最近找了一份工作,老板说给我位置和车辆信息,然后让我给车上贴一个定位器这种算是违法的吗?
违法,侵犯隐私。1. 如已安装,立即拆除并向车主道歉;2. 如未安装,咨询律师确认行为合法性;3. 与车主协商,获取授权后再进行安装。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
就是在学校马上毕业了然后班主任叫我回家去家长不同意是不是就可以不回去
首先,尝试与家长沟通,解释班主任的要求及自己的情况,争取家长的理解和支持。若沟通无果,可与班主任协商,了解要求的具体原因和目的,看是否有其他解决方案。若问题仍无
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
对注销公司仍在招聘的情况,应谨慎选择入职。可查询公司实际经营状况,了解注销原因,评估风险。如决定入职,应签订详细劳动合同,明确权益,预防纠纷。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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服务行业下班强制开会,不开会罚款两百到五百元
你好,占用下班时间开会是违法的
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你好。对方说要安排工作入编的,火急火燎收钱,结果聘用合同工工资很低
如果对方承诺安排工作入编但未兑现,您确实可以追究其法律责任。首先,您可以收集相关证据,如与对方的沟通记录、支付凭证等,以证明对方的承诺和您的损失。然后,您可以向
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