我的三个月试用期已经过了,我想一个月以后离职,我现在如果向公司提出,还会给我转正吗

更新时间:2022-09-21 13:51:08
问题描述:
我三个月的试用期已经过了。现在是第四个月了。我应该在第四个月工资之前成为正式员工。我想一个月后离开。如果我现在问公司,我会被调到一个固定的职位吗
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合同上写的试用期是一个月,现在已经工作两个月了。公司没有说要
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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签了合同,但需要三个月才能转正,现在还没到三个月,我想离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期是三个月的,就算是转正了吗,我现在想辞职,但是我还没过三个月试用期啊
依据劳动合同法的规定,用人单位在试用期内有权辞退不符合试用条件的职工。若用人单位未进行辞退,则视为职工符合录用条件,并自动转为正式员工。此外,根据《合同法》规定
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试用期一个月已经过了,这种转正有法律效力吗,我现在申请离职可以不用等一个月才能走吗
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我的试用期是三个月,但刚好三个月过了再上一个月的班我要离职,我提交了转正申请,合理吗?
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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我试用期两个月,我昨天提的离职时,他说给我转正了,那我三天后可以走吗?
如果提出时还没有那就可以提前三天通知离职,到时就离开
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公司试用期7天,我已经过了实习期,因我有家事提出离职,公司突然说不给我转正了,我有理吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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