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我的三个月试用期已经过了,我想一个月以后离职,我现在如果向公司提出,还会给我转正吗
更新时间:2022-09-21 13:51:08
问题描述:
我三个月的试用期已经过了。现在是第四个月了。我应该在第四个月工资之前成为正式员工。我想一个月后离开。如果我现在问公司,我会被调到一个固定的职位吗
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待遇是否有变化?假如待遇降低的话可以申请解除
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在试用期内的有以下的规定:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。一般在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可
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签了合同,但需要三个月才能转正,现在还没到三个月,我想离职,
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试用期是三个月的,就算是转正了吗,我现在想辞职,但是我还没过三个月试用期啊
依据劳动合同法的规定,用人单位在试用期内有权辞退不符合试用条件的职工。若用人单位未进行辞退,则视为职工符合录用条件,并自动转为正式员工。此外,根据《合同法》规定
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
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试用期一个月已经过了,这种转正有法律效力吗,我现在申请离职可以不用等一个月才能走吗
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
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我的试用期是三个月,但刚好三个月过了再上一个月的班我要离职,我提交了转正申请,合理吗?
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试用期离职,要支付培训费吗?
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我现在在公司实习了两个月,需要三个月才能转正吗,公司让我调岗位,我能拒绝吗
协商处理吧,试用期双方可随时解约
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我试用期两个月,我昨天提的离职时,他说给我转正了,那我三天后可以走吗?
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公司试用期7天,我已经过了实习期,因我有家事提出离职,公司突然说不给我转正了,我有理吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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