如果老板想申请破产,没有钱支付员工工资,他就拿不到工资

更新时间:2022-09-21 19:37:07
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    企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
    此外,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-09-21 19:31:44
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    公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付拖欠的职工工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当优先支付破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-09-21 19:35:30
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    要支付,依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
    2022-09-21 19:37:07
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老板破产员工工资还有吗
老板破产员工工资还有吗
劳动合同纠纷 856
如果公司申请破产,但是又欠我们工资,无法发放工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板没钱支付工资,也破产了,员工怎么才能拿到剩余工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司业务停止但是没有支付员工工资。老板说申请破产后也没有钱支付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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被辞退没有及时结清工资,还要我等到发工资时候拿工资
一般办理工作交接的时候就应结清工资
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公司发工资转账,没有公司单,员工离职后还有工资没有付清,然后工资就拿不到了
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办? 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。 2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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劳务派遣公司与用工单位不合作被派遣者一直在用工单位上班劳动合同也过期了
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就是QQ附近交友说约炮,然后我知道是骗子,就随便找个照片试探他,还有身份证姓名
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你好!双方打架,第三方被打,大概是构成轻微伤,索要五万赔偿,是否构成诈骗罪
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车被追尾,后车全责,拒绝赔付,应该怎么办
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