我从2010年进入目前这个公司，公司没给我交过社保，还有没休过年休假，可以得到赔偿吗？

更新时间：2022-09-22 13:15:25

问题描述：

你好，我想问一下。自2010年以来，我一直在这家公司工作。公司没有给我发社保，也没有休年假。我能得到补偿吗？

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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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