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不享有带薪年假,是否合理?劳动法是怎么规定我们这种不固定上班人员的年假制度的
更新时间:2022-09-22 22:17:44
问题描述:
我曾在一家旅行社担任出境团队负责人,并在该公司工作了10多年,但该公司没有给予该团队负责人春节假期待遇。据该公司称,组长是一个流动岗位,与公司其他轮班岗位不同,不享受带薪年假。这种说法合理吗?《劳动法》如何规定非正规员工的年假制度?非常感谢。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-09-22 22:16:56
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