你好！公司说我们是计件工资，节假日及加班是没有双倍工资的违法吗？

更新时间：2022-09-23 06:50:37

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你好公司说我们是按件计酬的。假期和加班工资翻倍是违法的吗？

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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节假日加班不给加班费违法吗

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你好，我们公司单休，法定节假日上班，工资只有两倍，说双休工资

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周末、节假日加班，加班费怎么算？

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你好，我想问下钢厂全年无休，节假日没有双倍工资，违法嘛

你好，如果存在加班行为的，应该补休或者依法支付加班费，公司违法的，及时申请劳动仲裁。

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您好！工作时间每天12小时，劳动力已经超级合格是违法的吗？法

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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你好我想咨询一下刚才去面试了一个工作他们说节假日没有三倍工资按正常加班算这个合理吗

如是法定节假日，用人单位在法定休假日安排劳动者工作时，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在以下情形下应按以下标准

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周末加班可要求双倍工资吗？

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你好！公司在法定假节日上班没有发三倍工资，合理吗？

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的

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我在一个工厂里打暑假工，他们每天晚上要我们加班，而且工资也是平时的，没有加倍的说法，这属于违法吗？

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请问工地节假日不放假违法吗？节假日上班也是平常工资没有双倍工资

你好，国家法定假日不放假又不给加班费肯定是违法,你可找公司领导协商,协商不成可向劳动部门投诉或拿劳动合同要求劳动仲裁.鉴于建筑行业的特殊性工资标准你合同上又没注

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我们公司法定节假日上班没有三倍工资，这样合法吗？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

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