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我们公司要求提前15天离职，然后家里有急事要离职。后来第二天早上离职手续公司的文员给了我，说工资正常发。现在已经离职9天了，突然通知我不发工资。这件事怎么说？
更新时间：2022-09-23 16:26:58
问题描述：
我们公司要求提前15天离职，然后家里有急事要离职。后来第二天早上离职手续公司的文员给了我，说工资正常发。现在已经离职9天了，突然通知我不发工资。这件事怎么说？
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
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2022-09-23 16:21:48
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
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大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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