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劳动合同纠纷
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辞职单上说一定要提前一个月,但是我想十天就走了,好吗?
更新时间:2022-09-23 21:09:38
问题描述:
辞职单上说一定要提前一个月,但是我想十天就走了,好吗?
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
2022-09-23 21:03:48
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根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-23 21:07:11
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-09-23 21:09:38
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公司规定辞职要提前一个月,但是还没到她就让我走了?这个怎么算
你好,员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我已经书面提前30天申请辞职,但是公司说招到人马上就走,这合
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,具体要看你们的劳动合同中怎么约定的解除合同相应义务和违约责任。如果你已经交接好工作应该没有什么大的影响,最可能的后果是公司会克扣你当月的工资,或者不配合你
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签合同是一个月,合同写了,辞职需要提前十五天说,意思是我一定要做满一个半月才可以走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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