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我签的10元一小时的兼职。没到合同期想不做了，可以吗？工资会不给吗
更新时间：2022-11-11 22:28:09
问题描述：
我签了一份每小时10元的兼职工作。我不想在
合同
到期之前做，可以吗？你不会得到报酬吗
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做兼职通常以小时计酬为主，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-11 22:28:09
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
签的合同不合理，中途有事走了压的工资就可以不给吗？
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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试用期7天没有工资合法吗？
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我打算做长期的，可是我做了五六天就不想做可以给工资吗，而且没有签合同，老板又不肯给
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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在餐饮店干了五天没有签合同，现在不想干了，可以要到工资吗？
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，
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没有签劳动合同，然后做了九天，不想做了，但老板不给钱，能要到钱吗
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试用期内上班，做了9天，做不不下去，不做了，可以拿到工资吗？没签合同
您好，试用期也是有工资的
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传单兼职要做10个小时，工资85元，且不会影响商家利益，可以不做吗？（没有合同）
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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签了一年合同做了三个月不想做了，我8月份上的10天工资就不给了，这样可以吗？
您好，建议找律师针对具体情况咨询协助解决
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利用职务之便为亲属安排工作是否合规
不合规，应纠正。处理方式包括：1. 内部调查，确认事实；2. 根据行为严重程度给予纪律处分；3. 公开通报，警示他人；4. 加强制度建设，预防类似事件发生。
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请问劳动局的电话号码是多少
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