隧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我发现当地劳动争议仲裁委员会的人与公司单位领到很熟,是否会受理我的起诉?

更新时间:2018-08-01 16:50:41
问题描述:
我不服公司与我解除的劳动合同决定,双方协商不成,隧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁过程中,我发现当地劳动争议仲裁委员会的人与公司单位领到很熟,认为在仲裁过程中一定会偏袒公司,于是决定放弃仲裁请求,向人民法院提起诉讼,要求公司撤销解除劳动合同的决定。法院是否会受理我的起诉?
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  • (一)协商
    遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。
    (二)请求支付令
    支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
    法院向债务人发出支付令是有一定条件的:
    1、请求债务人给付金钱或有价证券;
    2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;
    3、债权人与债务人没有其他债务纠纷
    4、支付令能够送达债务人。
    (三)起诉
    如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
    起诉大概的程序如下:
    1、写好起诉书;
    2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;
    3、法院审查确定受理后就会开庭审理;
    4、法院判决;
    5、执行判决。
    民事案件审理时间: 简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。
    2018-08-01 16:41:50
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  • 企业发生争议,到法院起诉须准备以下材料:
    1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本;
    2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等
    3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。
    2018-08-01 16:46:47
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  • 公司经济纠纷起诉流程
    1、起诉和受理
    这是经济诉讼的首要程序,需要当事人向人民法院递交起诉书,法院将根据起诉书的情况来决定是否受理案件,对不符合法律要求的案件人民法院有权选择不予受理。而在起诉书中应当具备的内容有:原告是本案直接利害关系的公民、法人和其它组织,也就是普通自然人,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实理由,并且所诉讼的案件属于人民法院民事诉讼的范围和管辖范围。
    只有具备了以上这几个条件才会被法院受理。
    2、审理准备
    审理前的准备需要多方来完成,人民法院在立案的五日之内将起诉状的副本发送给被告人,而被告应该在收到起诉状之后的十五日之内提出自己的答辩书。
    法院应告知当事人相关的权利义务,并组成合议庭并且告知当事人,对诉讼材料进行必要的调查和收集相应的证据。
    3、开庭
    在确定的时间应公开审理案件,人民法院应在开庭前三日通知当事人和其它诉讼相关人员。
    而审理的过程分为法庭调查、法庭辩论、意见征询、法院调解、法院判决等部分,一般情况下应在立案之后的六个月之内审结该案,如果需要延长的将在院长批准后延长六个月时间。
    4、判决和裁定
    法庭辩论终结后人民法院应当依法做出判决。
    而在判决前一般都会进行民事调解,由法院组织双方就具体问题进行司法调解,如果调解成功则出具调解书,如果调解不成功则由法院根据法律精神来进行裁定。
    2018-08-01 16:50:41
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劳动争议案件,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。是不是可以直接起诉啊。
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训
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888 人咨询过
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没有与公司签订劳动合同。公司向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。公司的仲裁申请能否得到劳动争议仲裁委员
1.申诉 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
全部4个答案 >
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我公司欲向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会受理吗?
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。   所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁要收钱吗
现在申请劳动仲裁,员工方不需要交费。
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