现在没签劳动合同,若以后被辞职了,可以要求用人单位补缴保险吗

更新时间:2022-09-24 23:44:43
问题描述:
现在我还没有签订劳动合同。如果我将来辞职,我能要求雇主补足保险吗
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    单位如果没有与你签订书面劳动合同,可以从第二月开始主张双倍工资差额。保险可以要求单位补缴单位应担部分,但是如果单位有给你保险补贴,你拿的那部分还需要退回
    2022-09-24 23:39:33
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    你好!若你经用人单位书面通知后仍不签合同的,你无要求双倍工资和经济补偿金,但保险应该给补缴。但若单位无法证明他已书面通知你,你可以要求双倍工资和经济补偿金
    2022-09-24 23:41:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好可向劳动部门申请仲裁
    2022-09-24 23:44:43
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在公司工作了3年没有买养老保险,现在离职了,可以要求公司补缴保险吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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没有劳动合同,且工作了一年,可要求补缴保吗
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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一直没买保险,我现在想辞职,可以要求公司把以前的保险补上吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作四年,因怀孕被解雇,没签用工合同,可以要求单位给补交工作四年中未缴纳的保险吗?
你好,工作四年没签订劳动合同,应向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
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工作14年,没有签劳动合同,也没有缴纳保险,可以要求厂里补交保险吗
这种情况是可以的,可以要求公司进行补偿的。
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也没鉴劳动合同,可以让单位补缴这块保险吗
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会
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楼下机器太早,很早就上班了,有什么办法解决?
你好,可以向物业或者与商家协商
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劳动法规定如何处理员工旷工3天
可按单位相应规章制度予以辞退
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这边公司给我发了2700块钱还让我27块钱的税这个怎么说
你好,建议我方固定证据提交警方
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我要工资对方说不存在劳动关系,我这些截图能不能证明存在劳动关系
可以证明劳动关系存在的证据有:工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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