你好,我想问一下,我在这家工厂工作了八个月,因为回家照顾孩子,按照正常程序辞职,提前一个月,这个月11号写的辞职书,12月20日突然辞职,今天主任把辞职书退给我,说不批准,我该怎么办?

更新时间:2022-09-25 01:07:26
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你好,我想问一下,我在这家工厂工作了八个月,因为回家照顾孩子,按照正常程序辞职,提前一个月,这个月11号写的辞职书,12月20日突然辞职,今天主任把辞职书退给我,说不批准,我该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-25 01:04:09
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    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-25 01:05:39
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-09-25 01:07:26
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你好,因为我和工厂的领导不和,她安排了我不喜欢的工作,然后我忍不住辞职了。我想尽快离开,所以我不满意
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这里送外卖,7月30日入职,今天是第27天,还不到一个月,现在我要辞职,公司规定提前一个月申请辞
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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律师,你好,我在这里工作,提前半个多月辞职,公司说要提前一个月辞职,否则工资要压到下个月才还,公司没
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你好,律师是我上个月在工厂工作的。上个月17日提交的辞职表。这家工厂的规定是,如果试用期不满,应提前
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我试用期两个月,想要辞职,但车间经理说要提前一个月,否则没工资!如果我坚持想辞职,我该怎么办?
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我在某一家公司上班,因为有急事要回家,可公司要求说提前一个月辞职,如果急辞就不给工资,我该怎么办
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如果您确实是童工,建议您立即停止工作,并与当地劳动监察部门或相关机构联系,寻求帮助和保护。 同时,您可以向家长、老师或社会工作者寻求支持和建议,以确保您的权益得
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