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上班三个月公司不跟我签劳动合同，国庆节加班不按照国家规定给加班费，我该怎么办？
更新时间：2022-09-25 05:46:12
问题描述：
工作三个月后，公司没有与我签订劳动
合同
，国庆节加班费也没有按照国家规定支付。我该怎么办？
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劳动者可以寻找双休日期间加班的
证据
，到当地的
劳动争议
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委员会申请
劳动仲裁
。依据《工资支付暂行条例》第十三条规定，依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
2022-09-25 05:41:09
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-09-25 05:44:32
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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