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拖欠工资两个月还没有签订劳动合同怎么办？
更新时间：2022-09-25 09:35:21
问题描述：
拖欠工资两个月还没有签订劳动
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怎么办？
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没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
2022-09-25 09:31:50
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-09-25 09:34:38
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-09-25 09:35:21
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