恶意欠薪最快判决

更新时间:2022-09-25 13:58:05
问题描述:
恶意拖欠工资的最快判决
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    没有时间限制,只要拖欠协商无效就可以起诉。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决
    2022-09-25 13:53:40
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    法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪,构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的,由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2022-09-25 13:55:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1038966 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-09-25 13:58:05
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