是否合法2个小时我们公司要求每月工时达到174小时上月因为公司内部调换组是否合法?
更新时间:2022-11-10 17:17:15
问题描述:
我公司要求每月工作时间达到174小时。上个月,因为该公司的内部交换团队只工作了162个小时,以弥补总计171个小时的轮班时间。现在公司说这个月不算我的工时补偿,只给我加班费,这样我就可以回去弥补这个月足够的工时。在2小时内补足总计171小时的轮班时间是否合法?现在公司说,这个月不算我补足工作时间,只给我加班费,这样我就可以回去补足上个月的工作时间,这合法吗?我公司要求每月工作时间达到174小时。上个月,因为该公司的内部交换团队只工作了162个小时,以弥补总计171个小时的轮班时间。现在,公司说,这个月,我将不会被计算为弥补我的工作时间,但我回去弥补我的每月工作时间是否合法?
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