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在面包店工作，辞职的老板说要招人才让步

更新时间：2022-09-26 12:51:25
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在面包店工作，辞职的老板说要招人才让步
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老板逼员工辞职，员工是有赔偿或经济补偿的。若是属于用人单位违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致的，应当
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提交离职单老板说要招到人才能走
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在服装店上班辞职不干了老板说等招到人才让我走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我在饭店上班，我已经提前一个月提离职了，老板非要招到人才让走
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办
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提前几天和老板说了辞职但是他说要等他招到人才让我走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？
可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等
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假如我提出辞职，可以直接去吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
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我现在在公司工作已经满一年，是否享有年假，我的年假是第二年做够年底才可以休完是吗？
满一年就有年假。具体处理方式：1. 及时休年假，确保权益不受损。2. 与公司协商，看是否可延期休假，但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策，了解详细规定
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我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工作几个月。我能做什么？
您好，可以申请劳动仲裁
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公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。
除了辞职，还可以尝试以下方式解决公司不安排工作和停发工资的问题：首先，与公司进行协商，了解原因并寻求解决方案；其次，向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理；
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我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，担心公司拖我时间不给2N
除了经济补偿，哺乳期员工还可以争取合理安排工作时间和休息时间，以及确保工作环境安全、卫生等方面的权益。公司应提供必要的哺乳设施，保障员工在哺乳期的权益。
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孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
您好，建议您通过法律途径维护合法权益
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