我们店每天7小时(包括吃半小时),我们的工作时间是7小时还是6小时.5个半小时

更新时间:2022-09-26 13:42:02
问题描述:
我们店每天7小时(包括吃半小时),我们的工作时间是7小时还是6小时.5个半小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1688354 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!根据情况而定
    2022-09-26 13:38:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助483347 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好!可以要求支付加班费,协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-09-26 13:40:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助439770 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-09-26 13:42:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我查询相关法律,每天工作八小时,一周不超过45小时!我们每天平均11小时,甚至14小时!
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每个工作8小时,8个小时的工作时间内。也就是含餐时间,每天工作就需要8.5个小时。单位这样合理吗?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夜班上3个月,无尘室内工作,可是工资还是按10小时发,吃饭时间规定一个小时内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周工作6天,每天工作9个半小时-超过10小时,如此长的工作时间是否违法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我每天上12个半小时,有一个半小时休息,吃饭时间,其他11个小时都是上班时间
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班工作14个小时结算按什么13个小时公司工作人员说有吃饭时间一个小时
如果您对公司的工资结算有异议可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位每天的工作时间为7.5小时,计算小时工资的话是按照八小时算还是7.5小时算
你的工资如果是按天计算的,每天安8小时工作制计算,工资如果是按小时计算的,则安实际工作时间计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间,平均每天7小时,上班9小时
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
签劳动合同后是否可以兼职
一、兼职需要签劳动合同吗 1、兼职是否签合同双方自愿选择。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。建议签订合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84386 人
我给公司造成了15000左右的损失,并不是故意的。损失是在我离职后发生的,但是实际订单有一定的利润,
刚刚
姜万东律师
近期帮助 18363 人
孩子在租号玩游戏软件里消费800多块钱,申请未成年退款不给退,能起诉吗
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2749 人
你好律师,噪音导致耳鸣,检查多次不过,能向公司申请赔偿吗
12秒前
揭志文律师
近期帮助 67453 人
请问公司突然通知降薪,没有重新签合同,员工提前一个月离职之后,公司没有按原来合同薪资发放,怎么处理?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7803 人
领了失业金,和中介签了劳务合同,对领失金有影响吗?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1124 人
我家建房子共是四间弟弟家在后面起初答应给他留一间过道,这间过道我们要建二层二层可属于我们
3分钟前
逄小军律师
近期帮助 7261 人
母亲还剩两年退休,公司今天倒闭了,该怎么操作才能正常领退休金,可以找个公司签劳动合同续上社保吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7803 人
点外卖饭里有蟑螂怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询