公司拖欠工资不放,每次要的时候左右推辞,该怎么办

更新时间:2022-09-26 14:43:37
问题描述:
这家公司拖欠工资,每次都拒绝放弃。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助793375 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-09-26 14:38:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助720701 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022-09-26 14:41:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助587874 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-09-26 14:43:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上个公司长时间拖欠工资,每次要都是往后推托,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资,找各种理由推脱,要怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前公司拖欠工资怎么办
前公司拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
公司拖欠工资,辞职后还不给,该怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,不给我,我该怎么办
你好,公司不支付工资你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不发,该怎么办?
公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包公司一直拖欠工资不给,每次协商都是推脱不给,该怎么办
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年我用手机批成了成年去工厂上班
未成年工在工厂上班享有特殊保护。根据《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等对身体有害的工作。同时,工厂应提供适合未成年工的工作环境和条件,保障
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月以上无效,合法吗?
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36442 人
被用人单位辞退有赔偿吗
3分钟前
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
现在我们离婚的话,如何把房子过户给女方?房子是女方的住贷人,男方负责偿还贷款。需要什么法律程序?
8分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
开标后有效投标人不足3个是不需要重新招标的,投标人总数算达到要求的3人或3人以上了吗?是否有对应的法
9分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
如果向市检察院提起监督之后没有得到支持,还有什么救济途径吗?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 11386 人
是免费的吗?
10分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
土地买卖合同无效,他强行动工我应该怎么处理呢?
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25738 人
和朋友去按摩店打
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 166005 人
我用vpn玩PUBG犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询