您好，请问一下如果零时工要辞职并且进去时就说过做到几月就要走的且家里有事。这样用人单位你走时要结清所有工资吗，然而并没有离职是当天结清工资，用人单位需要支付补偿金或赔偿金吗？

更新时间：2022-09-26 19:43:34

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您好，请问一下如果零时工要辞职并且进去时就说过做到几月就要走的且家里有事。这样用人单位你走时要结清所有工资吗，然而并没有离职是当天结清工资，用人单位需要支付补偿金或赔偿金吗？

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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清

2022-09-26 19:40:48

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发。根据《劳动合同法》规定：经济补偿金是工资之外的补偿，所以是在正常发放工资的同时给予相应的补偿金，补偿金的支付不影响劳动者获取正常劳动报酬。所以，发离职补偿金的同时还要发当月的工资

2022-09-26 19:41:53

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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