首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问律师工厂扣员工百分之二十的工资合法吗?上班没有满三个月是不是在试用期,请问律师这样是什么情况!
更新时间:2022-09-26 23:21:00
问题描述:
律师您好:律师厂扣除员工工资的百分之二十合法吗?是否在试用期内工作三个月,工资计算错误。下个月发工资时,没有失败。律师的情况如何!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1960651
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-26 23:14:55
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
479271
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因为什么原因,你给单位造成什么损失了
2022-09-26 23:18:03
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1909665
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-26 23:21:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1127
请问我在一个公司上班了15天,另外试用期未满一个月工资只能发放60%的工资,这样合理吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是试用期?
劳动合同纠纷
2052
试用期不签合同正常吗
民法典
1308
老板之前电话里说有试用三天试用期,在试用期离职是没有工资的,请问老板这做合法吗?有没有违法劳动法呢?
单位应当发放试用期的工资,员工在试用期内可以离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1127
请问在一个厂里上班,临时急辞职,没有签任何合同,扣工资的百分之四十合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂试用期辞工,扣3天工资。请问厂里面这样规定合法吗?试用期不是随时随地都可以辞职走人的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂前是没有签订劳动合同,所以想辞职,不然要扣百分之三十的工资,请问这种合法吗
不合法,离职应当一并结算完毕工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同离职扣工资,请问如果还未签订劳动合同的情况下,且是在试用期离职,被扣除百分之五十工资合理吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
410
请问用人单位没有与我签订劳动合同,想辞职,且扣留了第一个月的工资两百,是否违法
你好,是不合法的,根据法律规定,劳动者需要提前三十天书面申请可以解除劳动合同,用人单位是不可以拖欠劳动合同的,可以先与单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动监察
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
可是公司要扣百分之三十的工资,进来时并没有签订合同,请问这样合法吗?能不能拿到所有工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我干保安保安跟我要196,合法吗?
您好需要看公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动关系认定的依据是什么
认定劳动关系的具体依据: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退还吗?
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/tongchuan/
同城律师:
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
热门推荐:
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
律师见证版遗嘱
5869人下载
退房律师函通用版
5869人下载
房地产法律顾问通用合同
5869人下载
离婚律师委托协议
5869人下载
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
电动车鼓改碟合法吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
今天 01:22
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
今天 00:01
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询