是否续签或者怎样是否可以以公司一直不续签合同继续用工为由提出辞职?是否可以要求公司经济赔偿和支付这半年的双倍工资?

更新时间:2022-09-27 05:43:39
问题描述:
您好,律师,我妻子的三年劳动合同于2017年8月到期,但公司尚未通知是否续签或如何继续雇佣!请问我们是否可以以公司没有续签合同继续雇佣为由辞职?你能向公司要求经济补偿并支付这半年的双倍工资吗?我们呼吁哪个组织?我们需要准备什么材料?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1415934 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的,单位不用支付经济补偿金;如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签,或者是单位主动提出不续签的,则需要支付经济补偿金
    2022-09-27 05:39:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助882055 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同,只在约定期限内对当事人有效,一旦合同到期,就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后,就存在一个新的用工事实,在时间上有连续性,在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时,劳动者有二倍工资的请求权,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
    2022-09-27 05:41:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1199029 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
    2022-09-27 05:43:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现公司单方面告知我说不同意续签合同,是不是没有理由辞退我。是不是可以要求两倍赔偿金和经济补偿金?
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于公司的原因,合同已经过期四个多月没有续签。如果公司现在要求续签,员工能否拒绝并要求公司终止劳动合
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司没有与我续签。还是在该公司继续上班至今,如果我提出辞职,能要求未签合同的双倍赔工资付吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以拿到几多赔偿?是否可以向公司要求劳动合同到期,公司没有与我续签后的两个月同双倍工资?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期公司不通知是否续签,到期一个月后是否可随时离职并要求公司进行经济补缪?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并继续签合同。是否必要签合同呢?不签合同能否申请到目前工作超时的双倍工资?能否马上离职?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签合同可以赔偿多长时间
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不穿校服的学校能开除学生(技校)
按照当地的学校意见处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我男55岁因身体不好,现在已恢复正常老板要求辞职。写辞职报告,怎么写?有补贴吗
员工辞职时应当办理下列手续: (1)从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。 (2)办理工作交接。 (3)归还公司财物、文件资料及清偿债务。 (4)退还员工证件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期,房东不给续租了,公司又不肯给经济赔偿金,我该怎么办
3小时前
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 37330 人
别人主动给我转五千块钱,又跟我要回去,我不给会不会犯法
3小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么?
3小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
农民工讨薪起诉老板,还需要向法院交纳保险金
3小时前
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
昨天23:53
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
昨天23:32
南宁国晖律师
近期帮助 2675 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询