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请问我已经写了离职单，中介告诉我从今天开始到离职的时间如果我请假，就会冻结我工资卡，这样合法吗？
更新时间：2019-04-16 07:05:07
问题描述：
请问我已经写了
离职
单，
中介
告诉我从今天开始到离职的时间如果我请假，就会冻结我
工资
卡，这样合法吗？
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关于抵押担保过程中，担保人的工资因债权人到法院起诉请求其履行担保责任的，法院冻结担保人工资，分两种情况：
1、如果该担保是一般担保，法院在执行债务人的财产后仍不足以还债的，才会执行担保人的工资。
2、如果该担保是连带责任担保，则法院可执行担保人的工资而不必先执行债务人的财产。
2019-04-16 07:00:25
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债务人欠钱到期不还，债权人可向人民法院起诉，债务人应该按法院判决偿还，只有债务人拒绝偿还的，债权人可要求人民法院强制执行，而冻结帐户和收入属于强制执行的一种形式。具体执行由人民法院根据债务人的经济条件确定。
2019-04-16 07:03:55
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《
劳动争议
调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-04-16 07:05:07
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