试用期员工,但是就不给签离职单,如果没有离职单就算自离是没有任何工资的。这是合法的吗?

更新时间:2022-09-27 17:01:17
问题描述:
一个月后想离职的试用期员工不会签署辞职表。如果没有辞职表,他将被视为无薪离职。但我在离开前三天向公司申请辞职。起初他说他会工作到月底,然后他说他会再工作一个月。这合法吗?
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2022-09-27 17:01:17
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在没有签订劳工合同的情况下,没有干满一个月,自愿离职给工资吗?如果不给,是合理的吗?
按约定薪资水平、实际工作天数支付工资;如有证据证明无故离职造成单位损失,单位有权要求赔偿
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并没有提前告诉,也没有任何补偿,不签离职单就是自离没有工资,这个合理吗
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且没有签劳动合同。自动离职按照规定是不发放薪资不开具离职证明的,这样合法吗?就是能按这个2200来算
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一般来说试用期7天内离职是没有工资的吗?而且是没有签合同的
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