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在公司工作了六年,公司没有缴纳社保
更新时间:2022-09-28 11:54:31
问题描述:
在公司工作了六年,公司没有缴纳社保
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为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请
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2022-09-28 11:49:25
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这种情况可以要求公司补缴社保的
2022-09-28 11:51:24
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
仲裁
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没有工作单位怎么缴纳社保
其他
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在公司上班一年多了公司没给缴纳社保
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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工作两年多公司未交社保公司要补交多少
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我在公司工作了14年,公司一直没有缴纳社保
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司可以代非单位员工交社保吗
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工作六年了,公司没交社保我该怎么办
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公司缴纳的社保是当月的吗
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工作一年了公司一直没有给交社保
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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在公司上班四个月了,没有交社保
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司为员工缴纳社保标准
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在公司上三年多班,公司没交社保
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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社保缴纳公司交多少钱
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用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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单位试用员工也须缴纳社保
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28589
快工作两年了,公司没交社保
用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我在公司6年多,公司都没有给我缴纳社保
你好,这是属于违反劳动的行为,劳动者可以解除劳动合同并向当地仲裁委员会起诉赔偿损失,由于你提供的细节太少,建议你直接在我主页发起咨询,告知我具体的事件经过和细节
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在公司做了五年都没有交社保
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤
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