我可以拒绝签署公司要求无条件调整岗位和工资的协议,以及该协议是否违法

更新时间:2022-09-28 14:02:09
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我可以拒绝签署公司要求无条件调整岗位和工资的协议,以及该协议是否违法
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    用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
    2022-09-28 14:00:27
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    未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
    2022-09-28 14:01:53
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-09-28 14:02:09
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公司劳动合同补充协议规定,公司可以在集团内横向调动工作岗位,员工要无条件服从,合法吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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服务协议
服务协议
民法典 760
公司要求签订补充协议,协议大概就是公司可以根据表现随意调整工资
您好,如果调整工作岗位,用人单位应当证明您不符合目前岗位的胜任条件,不能随意调岗
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我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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我已经完成了新的工作,我该怎么办?
您好,可以补办临时身份证~
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公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢
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