我们是通过x找到工作,没有合同,老板还是第三方,工资月结,到月也没开,一直拖,我该找哪个部门,该怎么保护我们的权益

更新时间:2022-09-28 14:54:08
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我们是通过x找到工作,没有合同,老板还是第三方,工资月结,到月也没开,一直拖,我该找哪个部门,该怎么保护我们的权益
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到了开工资的日子,还不发工资,没有签合同,我们都只是临时打工的,我想知道我怎么去解决这个问题
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是帮私人老板工作,没有合同,老板到年底放假就拖欠着工资不发。我应该怎么办,应该找那个部门!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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用人单位拖欠工资,但是我没有考勤,也没有工资表,都在公司我应该怎么办?我找那个部门比较合理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们跟随车队开车,但是没有合同,工资又不给结清,每次打电话他们说给,我们这种情况应该怎么办
给别人开车不给工资的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定
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老板不愿意非要月底才结工资,我们也没有劳动合同,剩下的工资也怕拿不到或者一直拖欠,该怎么处理?
你好!可以要求办理离职手续时结清工资,建议同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动局投诉。
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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您好,公司讲员工记时工资改成记件违法吗
【 法律分析 】:公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。 一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
电焊工属于特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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计件工资一个只发了400多
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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