不给交保险的合同，合法么？签完第三方合同没有保险再辞退员工是不是就不需要支付失业保险和赔偿金了

更新时间：2022-09-28 15:14:16

问题描述：

面临破产的企业强制大量员工签署第三方合同而不支付保险合同是否合法？如果员工在未签订第三方合同的情况下调离或离职，然后在没有保险的情况下被解雇，是否不需要支付失业保险和赔偿金

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确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保

2022-09-28 15:10:50

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（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等

2022-09-28 15:11:23

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一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。

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要根据具体情况判断

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