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请问公司场所已拍卖，主体不在了，现在要裁员，对于特殊的孕妇员工，应该得到哪些赔偿？
更新时间：2022-09-28 18:52:38
问题描述：
我想问一下，公司的场地是否已经
拍卖
，主体是否已经消失。现在它将裁员。对特殊怀孕员工应给予哪些补偿？
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公司解散
的，劳动者的补偿，需要具体情况具体讨论：公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动
合同
。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，如果公司单方面解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-28 18:47:38
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经济性裁员的补偿，应当依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。不得裁减的人员有：
1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等
2022-09-28 18:50:55
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-09-28 18:52:38
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