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与原单位未终止劳动合同的,自动离职。原单位是否有义务配合中断社会保障。现在就离职了。现在个人不能在政策上支付。个人支付,只要原单位的程序。
更新时间:2022-09-28 21:01:46
问题描述:
与原单位未终止劳动
合同
的,自动离职。原单位是否有义务配合中断
社会保障
。现在就离职了。现在个人不能在政策上支付。个人支付,只要原单位的程序。
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未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-28 20:59:04
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用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等
2022-09-28 21:00:50
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你好,是否有办理相关的离职手续呢,是否有签订劳动合同
2022-09-28 21:01:46
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您好,建议向劳动局投诉处理的
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你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
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