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我今年6月50岁的公司给我签了另一份反雇佣合同,但我的社会保障还没有支付15年的退休工资,现在公司不需要我,我可以要求赔偿吗?我在公司工作了五年。
更新时间:2022-09-28 23:29:53
问题描述:
我今年6月50岁的公司给我签了另一份反雇佣
合同
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社会保障
还没有支付15年的退休工资,现在公司不需要我,我可以要求赔偿吗?我在公司工作了五年。
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
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》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-09-28 23:25:11
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-28 23:27:32
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-28 23:29:53
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