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工厂突然辞退我，原因是因为我已经到了退休年龄，并且无任何补偿，请问这种行为合法吗我应该怎么办？
更新时间：2022-09-29 06:20:31
问题描述：
工厂突然解雇了我，因为我已经到了退休年龄，没有任何补偿，只在工作期间支付工资。这种行为合法吗？我该怎么办？
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
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规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
2022-09-29 06:15:30
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员工即使还在试用期，也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-09-29 06:17:22
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用人单位与劳动者 解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。
2022-09-29 06:20:31
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