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原单位解雇员工,员工未与本单位协商,分两次支付违约金。如果借据未达到期限,且原单位在仲裁期限后破产或负责人死亡,员工是否仍可以进行仲裁?
更新时间:2022-09-29 07:10:20
问题描述:
原单位解雇员工,员工未与本单位协商,分两次支付
违约金
。如果借据未达到期限,且原单位在
仲裁
期限后破产或负责人死亡,员工是否仍可以进行仲裁?
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企业未同工同酬可以进行仲裁。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬
2022-09-29 07:09:16
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