在面试时劳动者要求录制视频或者录音合法吗

更新时间:2022-09-29 08:32:11 12312人浏览
问题描述:
员工在面试期间要求录像或录音是否合法
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 录音可以作为证据使用,但要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的
    2022-09-29 08:27:36
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  • 私自录音是否合法有效,区别对待。只要是实事求是,能够作为证据的,就是合法有效的;否则,是无效的。录音证据的取得需符合法律规定,保证录音当事人谈话内容是真实的意思表示
    2022-09-29 08:30:47
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  • 录音属于证据中的视听资料。视听资料是指能够作为证据的录音、录像、电脑储存的数据等,是一种被固定、被保全的证据。它比较可靠,更接近于真实情况。但是视听资料必须经过审查,才能认定作为证据
    2022-09-29 08:32:11
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