工伤停工留薪期确认表已下来,时间确认为2个月。这两个月的钱由我们公司支付吗?但我从受伤到工作已经十多天了。而且工资一直在发放。你不能得到两个月的钱吗?单位不会给吗?

更新时间:2022-09-29 10:45:26
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工伤停工留薪期确认表已下来,时间确认为2个月。这两个月的钱由我们公司支付吗?但我从受伤到工作已经十多天了。而且工资一直在发放。你不能得到两个月的钱吗?单位不会给吗?
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已经做了工伤认定。停工留薪两个月?。公司是不是只给两个月的工资就可以了,有没有其他的费用?
工伤骨折的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定
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你好,律师,我从2019年11月18日受伤,2020年7月20日鉴定肋骨10级。在此期间,我是否停止
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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你好,我已经离开八个月了。因为2017年工伤十级休养三个月零二十四天,公司只支付我一个半月的基本工资
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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想咨询个问题,工人在工作时间,工作地点出工伤。这个月公司是应该给全额工资,还有其他费用吗?
需支付工伤期间停工留薪工资,如果构成伤残,需支付伤残补偿。
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我在一个公司工作了两年,工资经常不按时发齐,我能拿到上个月的工资吗?我要承担什么责任吗?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职,不需要批准。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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咨询一下工伤后停工留薪一个月,但公司只发我六十元一天的工资,我该怎么办才能拿到我原来拿到的待遇?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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