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我入职公司三个月,公司要给我调岗,但是调岗后得薪资是原工资的一半,我想了解一下关于这方面的劳动法
更新时间:2022-09-29 13:48:28
问题描述:
我在这家公司已经三个月了,并签署了一份
合同
。那么我现在的职位就不复存在了。公司会调任我的职位,但调任后的工资是原来工资的一半。我想知道这方面的劳动法
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岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2022-09-29 13:46:39
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公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
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