你好，我的工伤鉴定为十级，现在我是直接找单位要赔偿还是到劳动局，用不用去工伤保险科？

更新时间：2019-04-16 12:00:43

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根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资为基数的5个月的一次性伤残就业补助金及4个月的一次性医疗补助金。2008年度全市职工平均工资29786元。
没有养老保险，可以申请劳动仲裁。

2019-04-16 11:48:47

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工伤鉴定程序怎样走，　　一般在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定，工伤鉴定程序怎样走如下：　　第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。　　第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)　　第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。　　第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。　　第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。　　相关知识延伸阅读：申请工伤认定需要哪些材料　　根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
(一)工伤认定申请表;　　
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;　　
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2019-04-16 11:56:50

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到劳动局申请工伤鉴定的有关事宜如下：
一、办理机构
因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；
职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；
再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
二、申办条件
经本市区（县）人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。
三、办事程序
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。
四、办理期限
劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出，必要时可以延长30日。

2019-04-16 11:59:26

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如果单位为劳动者缴纳了工伤保险金的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理，证明材料自然也就有了。
如果单位没有缴纳工伤保险金，上面的赔偿由单位支付。
如果单位不出面办理，也不肯出证明，让劳动者自己支办理的话，只有支劳动仲裁。再不行去法院起诉。

2019-04-16 12:00:43

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