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劳动合同纠纷
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我们和公司签订了劳动合同,可是公司现在说我我们业绩不达标,要解除合同,公司有权利这样做吗?
更新时间:2022-09-30 07:08:01
问题描述:
我们已经和公司签订了劳动
合同
,但现在公司说我们的表现不合格,我们想终止合同。公司是否有权这样做?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-30 07:08:01
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
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公司这边以公司亏损为由想要我们解除劳动合同,但是没解除劳动合同,我们有权利不答应而要求公司履行合同吗
你好,若你们已经同意调整工资了,需要按照调整后继续履行。若你们提出辞职的需要提前三十天书面提出申请
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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我和公司签合同都两个月多了,但是他们还没让我上岗,现在我有没有解除合同的权利吗?
依据你们合同约定处理
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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我现在是无固定期限劳动合同,工资只有3400元,公司要扣除效益工资,公司可以这么做吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在单位工作了11年,现在公司就是不想要我们。合同到期也不签,请问我们有权拒绝吗,单位这样做合法吗
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能
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我在公司工作两年了,现在得重大疾病了,公司有权解除劳动合同吗?
不合法,可以到劳动监察大队反映
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但公司说没有业绩就不给底薪。到现在为止公司也没有和我签订劳动合同,公司这样做合法吗?
根据规定公司应发基本的生活费用
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公司要和我解除劳动合同,公司有权利单方面解除劳动合同,并不予赔偿,公司这个做法合法吗?
如果双方确有约定,公司可以解除合同
全部7个答案 >
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工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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但是没有签订劳动合同,可以申请赔偿吗?
协商不成申请劳动仲裁
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,请问,用人单位不和员工签劳动合同,员工可以要求公司签合同吗
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。公司应自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。公司不与员工签订劳动合同的,员工可以要求就超
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与我公司签订合同的员工未到期,强制转让另一家公司是违法的吗?
你好,协商不成可起诉
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试用期内,公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
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3月1日开始上班,到现在还没有签合同,现在让我自费去外地学习,如果我不去就让我换个工作,这样违法吗?
你好,协商不成可提起劳动仲裁
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没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
可以举证劳动关系要赔偿的
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