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我在上班时间和同事发生口角后打架受伤是工伤吗，老板应承担什么责任。谢谢
更新时间：2022-09-30 10:03:48
问题描述：
我在工作时间和同事打架。是工伤吗？老板应该承担什么责任。非常感谢。
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上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《
工伤保险条例
》，职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等
2022-09-30 10:00:01
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-09-30 10:02:07
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
2022-09-30 10:03:48
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