工伤前的12个月的平均工资包含工伤当月吗？入职的第一个月上班2天，算在12个月当中吗？

更新时间：2022-09-30 11:01:45

问题描述：

您好，工伤前12个月的平均工资是否包括工伤月份？在工作的第一个月工作2天也算作一个整月。12个月内是否计算在内？

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。

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